Een verschuiving van therapie naar educatie. Herstelacademies in ggz en welzijn
dinsdag 17 mei 2016In herstelacademies verzorgen ervaringsdeskundigen zelf de groepen, cursussen en trainingen.
Eindelijk nos.nl/ttapp pic.twitter.com/g7p50msLdx
In herstelacademies verzorgen ervaringsdeskundigen zelf de groepen, cursussen en trainingen.
Werkgevers en overheid nemen onvoldoende mensen met beperking in dienst. ‘Het re-integratiebedrijf vond in een half jaar nog niet één vacature.’
Ze zijn jong, werkloos of vluchteling. Ze wachten niet tot werkgevers hen in dienst nemen of de overheid hen subsidie verstrekt, maar beginnen gewoon.
Als tegenhanger van vermaatschappelijking van de psychiatrie, had het gastvrij maken van de ‘gewone’ samenleving moeten plaatsvinden.
Hoe gaan leerwerkbedrijven om met vragen en klachten van medewerkers in de sociale werkvoorziening?
‘Mensen die in armoede opgroeiden, voelen zich inderdaad vaak niet begrepen.’
‘Ik had het fijn gevonden als ik vroeger was gezien. Door de omstandigheden thuis mocht ik niet ziek zijn.’
Zitten werkgevers te wachten op medewerkers die geregeld verzuimen vanwege psychische problematiek? Ja, dat doen zij.
De kerntaak van burgerinitiatief Buurtgezinnen is helpen met opvoeden van kinderen.
Laagbegaafde SW-medewerkers met kinderen krijgen soms te maken met verplichte begeleiding, jeugdzorg of zelfs uithuisplaatsing. Ingrijpende maatregelen die kunnen leiden tot frequent verzuim op het werk.