Toekomst Pantar is ongewis
woensdag 1 februari 2017Eind 2016 verschenen alarmerende krantenberichten over Pantar, zoals ‘Sluiting SW-bedrijf dreigt‘ . Hoe is het bedrijf het nieuwe jaar ingegaan?
'Recente artikelen'
Vriendenhuizen hebben hoge tolerantiegrens
maandag 28 november 2016Vriendenhuizen bewegen mensen met ernstige psychische en/of sociale problemen tot actie en zelfbeheer.
Creatief met (beschut) werk
vrijdag 28 oktober 2016Hoe realiseer je nieuw en volwaardig werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt?
Vrije ruimte voor herstel ernstige psychische problematiek. En daarna.
dinsdag 25 oktober 2016Voor herstel van persoonlijke ontwrichting is vrije ruimte nodig, zonder tijdsdruk of te behalen doelen. Is er perspectief na herstel?
De twee werelden van Sarah zijn weer één
maandag 15 augustus 2016Vluchtelingen die naar Nederland kwamen, verbonden Sarah opnieuw met de grote wereld. De vluchtelingen zijn uitgevlogen en wonen nu verspreid over het land. Maar Sarah is weer thuis.
Stadmaken niet voor de hippie few alleen
woensdag 27 juli 2016Zij luisteren naar de naam stadmakers, timmeren flink aan de weg en vinden gehoor bij politiek, publiek en bestuur. Wat doen en vermogen zij?
Miljoenen voor innovatie sociale ondernemingen en leer/werkbedrijven
vrijdag 10 juni 2016SW bedrijven kregen in 2015 extra geld van het rijk voor ‘innovatie en transformatie’. Deze impuls lijkt de kansen op een baan voor mensen met een beperking te vergroten.
De oprechte aandacht van de buurvrouw
vrijdag 3 juni 2016Niet elk gezin in de problemen beschikt over behulpzame vrienden of familie. Jeugdhulp ervaren veel gezinnen als bedreigend. Een ander gezin uit de straat kan dan helpen.
Een verschuiving van therapie naar educatie. Herstelacademies in ggz en welzijn
dinsdag 17 mei 2016In herstelacademies verzorgen ervaringsdeskundigen zelf de groepen, cursussen en trainingen.
‘De maatschappij maakt me beperkt’
donderdag 31 maart 2016Werkgevers en overheid nemen onvoldoende mensen met beperking in dienst. ‘Het re-integratiebedrijf vond in een half jaar nog niet één vacature.’