'Arbeid en sociale zekerheid'

SprincPlank naar een baan

donderdag 20 augustus 2020

Met intensieve begeleiding en recreatieve activiteiten maken deze mensen de stap van uitkering naar betaalde baan.

Kwaliteiten zijn leidend, niet de psychiatrische diagnose

donderdag 30 januari 2020

Werkgevers nemen liever geen mensen aan met een psychische aandoening. Moet je wel of geen open kaart spelen over je aandoening?

Aan de slag zonder gesprek of cv

dinsdag 3 september 2019

Mensen aannemen zonder sollicitatiegesprek, cv of bemoeienis van de overheid: dat is ‘open hiring’. SW-Journaal verdiept zich in een fenomeen dat snel aan populariteit wint. ‘Wij zoeken steeds nieuwe manieren om mensen aan werk te helpen.’

‘Onderschat niet wat nodig is voor duurzame arbeidsdeelname van kwetsbare medewerkers’

maandag 25 maart 2019

De juiste persoon met een arbeidsbeperking duurzaam op de juiste werkplek krijgen, dat doe je er niet even bij.

Doet een beperking er nog toe?

dinsdag 19 maart 2019

Eerst werkten mensen met een arbeidsbeperking aan de rand van de stad (segregatie), toen moesten ze in de werkomgeving passen (integratie), en nu is er inclusie. Doet een beperking er op een inclusieve arbeidsmarkt nog toe?

Nieuwkomers, armoede en financiële zelfredzaamheid

donderdag 27 december 2018

Hoe kunnen overheden en betrokken partijen nieuwkomers ondersteunen op weg naar economische zelfstandigheid?

‘Combineer werkbegeleiding met zorg’

woensdag 5 december 2018

Voor steeds meer mensen met een ernstige aandoening is werken, naast zorg, nadrukkelijk een optie geworden. Hoe pakken Utrecht en Venlo passende arbeid voor hen aan?

Psychisch kwetsbaar en aan het werk

vrijdag 30 november 2018

Om werkzoekenden met een psychische kwetsbaarheid aan werk te helpen, moet de samenwerking tussen ggz, gemeenten, UWV en werkgevers beter.

‘Ik ben altijd een en al oor’

dinsdag 16 oktober 2018

Ze krijgen er niet voor betaald, maar doen het vol overtuiging: collega’s met een arbeidsbeperking ondersteunen op de werkvloer: buddy’s, maatjes en Harries.

‘Ik kom met talenten, niet met patiënten’

donderdag 4 oktober 2018

Om mensen met ernstige psychische problematiek en een afstand tot de arbeidsmarkt aan een baan te helpen, is goede samenwerking nodig tussen zorgverleners, werkgevers en gemeenten.